广西人社：构建公平竞争的用工环境，促进企业健康发展

为了构建公平竞争的用工环境，促进企业健康发展，广西人社部门多措并举，旨在为企业和劳动者提供更加优质的服务。

优化政策环境，营造公平竞争氛围

广西人社部门通过不断完善劳动保障法律法规，确保企业用工的合法性、合规性。加强对劳动争议调解和仲裁工作的指导，提高调解仲裁效率，减少企业因劳动争议带来的经营风险。

提升服务水平，助力企业健康发展

广西人社部门积极为企业提供人才引进、培训、职称评定等全方位服务，帮助企业提高人力资源管理水平。通过开展就业援助活动，促进劳动者就业，为企业发展提供稳定的人力资源保障。

强化监管力度，保障劳动者权益

广西人社部门加大对企业用工的监管力度，严厉打击拖欠工资、违法用工等违法行为。加强劳动保障监察，确保劳动者合法权益得到有效保障。

加强宣传引导，营造良好社会氛围

广西人社部门积极开展劳动法律法规宣传教育活动，提高企业和劳动者对劳动保障法律法规的认识，营造全社会共同维护公平竞争用工环境的良好氛围。